Текущая динамика
На прошедшей неделе пара дважды тестировала отметку 1.1440, но закрепиться выше неё пока не может.
В пятницу рынок, в целом, положительно отреагировал на июньские данные с американского рынка труда: зафиксировано увеличение количества рабочих мест на 222 тысяч, несмотря на рост безработицы на 4,4% и сохранение почасовой заработной платы на уровне 2,5%. Эти данные позволили цене в очередной раз корректироваться, но пока не ясно, насколько значительным будет снижение. Многое будет зависеть от выступления главы ФРС Джанет Йеллен перед Конгрессом с полугодовым отчётом по кредитно-денежной политике. В среду она выступит в Комитете по финансовым услугам Палаты Представителей, а в четверг – перед Комитетом по вопросам банковского дела и строительства Сената США. Рынок будет ждать конкретики в отношении дальнейшей монетарной политики, сроков и объёмов сокращение баланса ФРС и количества повышений ставки в текущем году.
Уровни поддержки и сопротивления
Технически ключевой для «быков» по-прежнему остаётся отметка 1.1440, пробой которой даст перспективу роста к уровням 1.1530 и 1.1600. О возможности серьёзной коррекции к отметкам 1.1190 (коррекция Фибо 23,6%), 1.1100 (район пересечения с веером Фибо 38,2%) и 1.1040 (коррекция Фибо 38,2%) можно будет говорить при закреплении цены ниже отметки 1.1300 и средней линии полос Боллинджера.
Технические индикаторы не дают четкой картины. Стохастик направлен вверх, однако гистограмма MACD спокойна в положительной зоне. Более того, между гистограммой и графиком присутствует расхождение, свидетельствующее о возможности скорого снижения цены.
Уровни поддержки: 1.1310, 1.1100, 1.1040.
Уровни сопротивления: 1.1440, 1.1530, 1.1600.
Торговые сценарии
В сложившейся ситуации длинные позиции можно будет открывать при закреплении цены выше отметки 1.1440 с целями 1.1530 и 1.1600 и защитным приказом 1.1400.
При закреплении цены ниже отметки 1.1300 и средней линии полос Боллинджера стоит открывать короткие позиции с целями 1.1190 и 1.1100 и защитным приказом 1.1330.
Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий